Tüm çalışanlara özel kurumsal eğitimler, uzmanları, yönetici ve müdürleri için alması gereken eğitimler
Eğitim BaşlıklarıKurumsal eğitim programları, işletmenin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre çeşitlilik gösterir. Bunlardan bazıları şunlardır:
Yeni Çalışan Eğitimleri: Yeni çalışanların işletmenin kültürü, değerleri, iş süreçleri, ürünleri/hizmetleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlayan eğitimlerdir.
Teknik Eğitimler: İşletmenin ürünleri, yazılımları, donanımları veya diğer teknolojileri hakkında bilgi ve becerileri artırmak için verilen eğitimlerdir.
İşletme Eğitimleri: İşletmenin stratejik planlaması, finansal yönetimi, pazarlama stratejileri, liderlik ve takım çalışması hakkında eğitimlerdir.
İletişim Eğitimleri: İletişim becerilerinin geliştirilmesine yönelik verilen eğitimlerdir. Bu eğitimler, sunum becerileri, yazılı ve sözlü iletişim, müşteri ilişkileri yönetimi vb. konuları içerebilir.
Güvenlik Eğitimleri: İşletmenin güvenliği için verilen eğitimlerdir. Bu eğitimler, iş sağlığı ve güvenliği, yangın güvenliği, siber güvenlik vb. konuları içerebilir.
Kişisel Gelişim Eğitimleri: Çalışanların kişisel becerilerini ve gelişimlerini artırmak için verilen eğitimlerdir. Bu eğitimler, zaman yönetimi, stres yönetimi, özgüven, empati vb. konuları içerebilir.
Çevre Eğitimleri: İşletmenin çevre politikaları, çevre dostu uygulamalar ve sürdürülebilirlik hakkında eğitimlerdir.
Yönetici Eğitimleri: Yöneticilerin liderlik, iletişim, ekip yönetimi, insan kaynakları yönetimi vb. konularda gelişimlerini sağlayan eğitimlerdir.
Kurumsal eğitim programları, işletmenin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre değişebilir ve genellikle özelleştirilmiş eğitimlerdir
Kurumsal eğitimler, bir işletmenin çalışanlarına veya yöneticilerine belirli becerileri veya bilgileri kazandırmak amacıyla düzenlediği eğitim programlarıdır. Bu eğitimler, işletmenin ihtiyaçlarına ve hedeflerine uygun olarak tasarlanır ve genellikle özel olarak eğitim veren kişi veya kurumlar tarafından sunulur.
Kurumsal eğitimlerin amaçlarından bazıları şunlardır:
Çalışanların işlerini daha etkili ve verimli bir şekilde yapmalarına yardımcı olmak
İşletmenin ürünleri veya hizmetleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak
Yeni teknolojiler veya iş süreçleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak
Takım çalışması, liderlik veya iletişim gibi becerileri geliştirmek
Kurumsal eğitimler, genellikle şirket içinde veya şirket dışındaki eğitim merkezlerinde verilir. Eğitimler, yüz yüze veya çevrimiçi olarak gerçekleştirilebilir ve genellikle belirli bir süre boyunca devam ederler. Eğitimlerin süresi ve içeriği, işletmenin ihtiyaçlarına göre değişebilir.
Kurumsal eğitimlerin avantajları arasında, çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirerek işlerini daha iyi yapmalarına ve işletmenin hedeflerine daha hızlı ve etkili bir şekilde ulaşmasına yardımcı olması yer almaktadır. Ayrıca, kurumsal eğitimler, çalışanların işlerine bağlılığını ve motivasyonunu artırabilir ve işletmenin rekabet gücünü artırabilir
Satın alma bölümü çalışanları için temel satınalma eğitimi
Satın alma şef, uzman, yönetici ve müdürleri için ileri satınalma eğitimi
Satın alma şef, uzman, yönetici ve müdürleri için ileri satınalma eğitimi
Satın alma bölümü çalışanları için müzakere teknikleri eğitimi
SATIN ALMA EĞİTİMLERİ
Meşrutiyet Mah. Matbaacı Osmanbey Sok. No:14 K:3 Şişli İstanbul
Telefon : 0 212 230 9009
