Motivasyon ve Moral: Sürdürebilirliğin Analizi Eğitimi

---

Motivasyon ve Moral: Sürdürebilirliğin Analizi Eğitimi

Motivasyon ve Moral: Sürdürebilirliğin Analizi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Eğitim, örgütlerde motivasyonunun nasıl sağlanacağını ve korunacağını, motivasyonun kurum üzerindeki etkilerini ve motivasyonun yetersiz olduğu durumlarda çalışanlar üzerinde oluşan olumsuz etkilerin bertarafını yaşamdan örneklerle göstermekte ve bunlara karşı kullanılabilecek moral-motivasyon yöntemlerini uygulamalarla aktarmayı amaçlamaktadır.

Eğitime Kimler Katılmalı

Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları, tüm çalışanlar.

Eğitim Yöntemi:

Özgün uygulamalı ekip çalışmaları, role-play’ler, vaka analizleri

Eğitimden elde edilecek yararlar

Moral ve Motivasyon ayrımı ve ilişkilendirilmesi

Algıların hangi yöntemlerle tespit edilebileceği

Motivasyon türleri

Pozitif düşünebilme yöntemleri

Motivasyonun dilinin ne olduğu

Ödül, ceza yaklaşımı

Motivasyon teorileri ve Motivasyon kaynakları

İnançların önemi

Sıra dışı durumlarda içsel olumlu kaynaklara nasıl ulaşılacağı

Eğitim içeriği

Motivasyon nedir?

Kişisel algılar

İçsel Motivasyon

Dış Motivasyon

Pozitif düşünmek

Motivasyonun dili

İstikrarlı isteklendirme

Ödül, ceza yaklaşımı

Ortak kanalda olmak

Motivasyon teorileri

Motivasyon kaynakları

İnançlar ve isteklendirme

Motivasyon yöntemleri

Çevre - isteklendirme ilişkisi

Yaklaşım etkisi ve anlamlandırma

Beden, Zihin ve Gönül desteği ile isteklendirme

Sıra dışı durumlarda içsel olumlu kaynaklara ulaşmak

Uygulamalar ve Değerlendirme

Süre: 1 gün, 7 saat

Motivasyon ve Moral: Sürdürebilirliğin Analizi Eğitimi

 

 

Motivasyon ve Moral: Sürdürebilirliğin Analizi Eğitimi Tarihleri

---

egitim@satinalmaegitimleri.com