Kriz Yönetimi Eğitimi

---

Kriz Yönetimi Eğitimi

Kriz Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Kriz, çoğunlukla öngörülemeyen ve olağandışı sorunların sarmaladığı ortamları oluşturur. Bundan dolayı, şirketlerin kendilerine özgün ve özel olarak yönetmeleri gereken durumlardır. Bu bağlamda, yetkin personelin yer aldığı ve belirli bir program çerçevesinde daha önce olmuş vakalar ve senaryolara dayalı çalışmaların yapılması zorunludur. Asıl önemli olan tüm çalışanlarda kriz olgusunun iyi anlaşılması ve ortak bilinçlendirme çalışmalarının yapılması gereklidir. Kestirimler ve önlemeye yönelik standartların oluşturulmasını ön plana alan dokümantasyon yönetiminin, donanımlı bilgi birikiminin yanı sıra iki önemli nokta, İletişim ve Eşgüdüm yapılan alıştırmalarla pekiştirilmelidir.

Eğitime Kimler Katılmalı

Üst ve Orta Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları, tüm çalışanlar.

Eğitim Yöntemi:

Uygulamalı ekip çalışmaları, interaktif katılım ve değerlendirmeler

Eğitimden elde edilecek yararlar

Kriz Yönetimi Teknikleri

Kriz Ortamında Stratejik Yönetim

Kriz Merkez Kurulunun nasıl organize edilmesi gerektiği

Kriz Senaryolarının ne şekilde hazırlanacağı

Krizlerin nasıl fırsata dönüştürülebileceği

Eğitim içeriği

Kriz Kavramı

Krizin Nedenleri

Krizin Türleri

Kriz Yönetimi Aşamaları

Kriz Yönetimi Teknikleri

Kriz Ortamında Stratejik Yönetim

Krizi Yönetmek İçin: Kriz Merkez Kurulu

Takım Çalışması ve Liderlik

İletişim ve Eşgüdüm

Kriz Senaryolarının Hazırlanması

Kriz Planı Oluşturma

Kriz Sonrası Faaliyetler ve Krizin Olumsuz Sonuçlarının Telafisi

Krizden Ders Almak ve Krizleri Fırsata Dönüştürmek

Kriz Yönetimi Vaka Analizleri

Süre: 1 gün, 7 saat

Kriz Yönetimi Eğitimi

 

 

Kriz Yönetimi Eğitimi Tarihleri

---

egitim@satinalmaegitimleri.com