Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

---

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Risk ve bilinmeyene karşı oluşturulan içgüdüsel korku direkt olarak hata yapma korkusuna dönüşüyor ve fikirler, düşünceler, yaratıcı söylemler kursaklarda kalıyor. Bu korku kültürünü, bu risksiz ve arınık iş özlemini bir kenara bırakıp ciddi anlamda değişime odaklanan işletmeler ise kendi içlerinde iletişim kanallarını güçlendirip, proje grupları, stratejik iş birimleri adı altında küçük ve yatay hiyerarşide birimler ile inovatif yaklaşımın önünü açıyorlar. Eğitim, belirli hata ve tolerans limitleri dâhilinde işletmesel ekiplerin-birimlerin önlerini açmaları halinde olumlu öğrenme ve işletmede inovatif düşünceyi, yaratıcılığı ve iletişimden doğan sinerjiyi nasıl serbest bıraktığını ve gelişime fırsat tanıdığını ortaya koymayı ve hata kültürünün dönüştürücülüğünü katılımcılara aktarmayı hedeflemektedir.

Kimler Katılmalı

Tüm yöneticiler, yönetici adayları ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Metodik aktarım, Uygulamalı grup çalışmaları ve vaka analizleri

Eğitimden elde edilecek yararlar

Hataların Öğreticiliği

Bir Yönetim Stratejisi: Hata ve Geri Plana İtilme

Ağ Yönetimi Bağlamında Hata Yönetimi: Saptamaların Problematiği

Hatalar ve Risk Yönetimi

Her hata, hatasızlığa götüren bir adım olmalıdır!

Önleyiciliğe Bilinçlenme ve Çözüm Bilgisinin Yaygınlaştırılması

İyileştirme ve İş-Çalışma Kalitesinde Hata Kültürünün Önemi

Eğitim içeriği

Yönetim Anlayışında Hata Kültürü: En büyük hata, ne hata yaptığını sorgulamaktır

Hataların Öğreticiliği

İlerlemenin ve Gelişimin Bedeli: Hata ve Hata Analizi

Hataların Kabul Edilmesi Süreci: Hiçbir şey mükemmel değildir ve bu sizi de kapsar!

Hatalar öğrenmekte Sebat ve Israrcılık

Hatanın Metodolojisi: Neyi atlıyoruz?

Bir Yönetim Stratejisi: Hata ve Geri Plana İtilme

Ağ Yönetimi Bağlamında Hata Yönetimi: Saptamaların Problematiği

Çözümleme Çıkartımları ve Analog olarak Hata Matriksi

Hata Takibinden Ayar-Performans ve Güvenlik Yönetimine

Hatalar ve Risk Yönetimi

Her hata, hatasızlığa götüren bir adım olmalıdır!

Önleyiciliğe Bilinçlenme ve Çözüm Bilgisinin Yaygınlaştırılması

İyileştirme ve İş-Çalışma Kalitesinde Hata Kültürünün Önemi

Grup Çalışmaları ve Değerlendirmeler

Süre: 1 gün, 7 saat

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

 

 

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi Tarihleri

---

egitim@satinalmaegitimleri.com